Onde você quer chegar na profissão? Com planejamento fica mais fácil acertar

Se você sonha em ser um profissional bem-sucedido, reconhecido pelos chefes, disputado pelo mercado e, além de tudo, ainda ganhar um alto salário, comece a planejar sua vida profissional já. Planejar a própria carreira fazendo investimentos em si mesmo, é, segundo consultores, a melhor maneira de ter sucesso em um mercado cada vez mais exigente e competitivo. Afinal, há muito tempo que as empresas deixaram de “criar” e formar profissionais.

O planejamento nada mais é do que um conjunto de atitudes que o profissional se dispõe a tomar e, acima de tudo, a cumprir, para alcançar objetivos definidos. Saber exatamente o que se quer fazer, quanto se pretende ganhar e onde se deseja trabalhar são questões imprescindíveis, que devem fazer parte do planejamento. Para o headunter Hélio Castro, na teoria parece muito simples, mas na prática seguir essa meta é mais difícil sem um bom planejamento por trás. quatro especialistas do mercado falam como você deve planeja o futuro de sua carreira.

Marcelo Mariaca, diretor da Mariaca & Associates

Tenha em mente um desenho de sua carreira e o que deseja ser daqui a dez anos.

Determine desde já qual cargo quer ocupar, quanto quer ganhar e onde pretende trabalhar - empresa e cidade.

Trace metas e fixe um prazo para o cumprimento dos objetivos.

Pense no que é necessário fazer para cumprir essa meta, quais as competências que tem de desenvolver para receber promoções ou agregar maiores conhecimentos.

Faça um balanço anual do cumprimento de seus objetivos. Se necessário, reveja cada um deles e, quando preciso, reestruture seu planejamento.

Thomas Case, fundador e diretor da Catho, empresa especializada na recolocação de executivos no mercado.

Calcule o tempo que deseja levar para conseguir chegar onde quer. Com base nele, monte seu planejamento.

Fixe idades e prazos para cumprir cada um dos objetivos planejados.

Defina onde é preciso investir para atingir sua meta.

Descubra suas habilidades.

A escolaridade é fundamental para o progresso dentro de qualquer carreira.  Cada grau de escolaridade equivale em média no mercado a R$ 633,00 a mais no salário. Aproveite também para fazer cursos variados.

Invista no seu próprio talento. Aperfeiçoe seus conhecimentos de mercado.

Ter inglês é essencial. No mercado, o conhecimento da língua inglesa pode representar R$ 998,00 a mais no salário.

Corra atrás das promoções. Elas contam pontos na carreira. Se ela não está sendo possível dentro da empresa na qual você trabalha, mude.

Priorize seu lado racional em detrimento do emocional.

Faça um curso de pós-graduação. Mestrado e doutorado fazem diferença.

Procure se reciclar constantemente. É preciso estar sempre atualizado sobre o que acontece na sua área de atualização.

Procure ficar pelo menos quatro anos numa empresa. Cerca de 90% das empresaas não gostam muito de profissionais que ficaram menos do que dois anos num emprego.

Hélio Castro, headhunter da Marin & Associados

O planejamento, se possível, deve começar já no primeiro ano da faculdade.

Pense naquilo que quer fazer e onde quer chegar.

Identifique seu potencial. O mundo está muito competitivo e por isso não dá para perder energia.

Relacione o que gosta de fazer. O grau de dificuldade é maior quando o profissional está distante de sua aptidão natural. Mesmo para quem está em início de carreira é possível identificar suas aptidões.

Vagas de trainee são uma ótima oportunidade de o iniciante descobrir suas aptidões. Inclua isso no seu planejamento.

Pergunte-se com freqüência: onde posso ter algum tipo de retorno?

Tente identificar suas dificuldades e onde precisa agregar algo que o diferencie do grupo.

Analise as áreas de oportunidades. Não adianta ser muito bom numa área para a qual o mercado é restrito.

Fique atento às mudanças do mercado.

O inglês é fundamental, mas o diferencial está na terceira língua.

Invista em educação própria: gaste seu dinheiro com cursos, livros e qualquer coisa que melhore seu conhecimento.

Participe de programas que complementem sua especialização.

Eduardo Najjar, especialista em aconselhamento de carreiras e professor de Planejamento de Carreira na Escola Superior de Propaganda e Marketing.

Não planeje tudo de uma vez. Comece fazendo um planejamento de curto prazo. Se ele for cumprido com sucesso, aumente seus objetivos para longo prazo. Isso ajuda o profissional a não desistir.

Defina aquilo que você quer fazer. Lembre-se: é mais fácil se destacar quando se faz aquilo de que se gosta.

Escreva todas as coisas que precisa fazer para alcançar seu objetivo.  Colocando tudo no papel, o profissional tem mais facilidade para se organizar.

Invista na educação continuada. Procure fazer cursos que aumentem sua competitividade dentro de sua área.

Procure ser versátil. As empresas não valorizam mais apenas os anos e anos em que o trabalhador ficou num mesmo cargo.

Não delegue esse planejamento a terceiros.

Fonte: computerword on line. www.computerword.com.br 12/02.2001