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Organização dilui lista de tarefas futuras
FREE-LANCE PARA A FOLHA
Contrariando a regra, Flavio Zaclis, 26, sócio-diretor da
Permute, não acredita em mudanças nem em promessas de começo
de ano. "Tem coisas que não são zeradas só porque o ano
virou."
Quando o mês de dezembro se aproxima do calendário, conta ele,
os clientes querem adiar reuniões e projetos. "Tentam
empurrar tudo para depois das festas. Para mim, a última é uma
semana como qualquer outra."
A seu favor, Zaclis tem o fato de manter em dia a papelada e a
resposta a e-mails. O tempo gasto no escritório e a otimização
do horário de trabalho figuram entre as principais promessas de
ano novo dos profissionais. O problema é a relação entre o
tempo gasto no trabalho e a produtividade do período. Repensar
essa questão é iniciar o ano melhor.
"No trabalho, há necessidade de planejamento e disciplina
para ser mais produtivo. Para isso, planejamento semanal e diário
são imprescindíveis", recomenda Paulo Kretly, presidente
da consultoria FranklinCovey.
A gestora de qualidade da Target Engenharia e Consultoria,
Celina Tuckumantel de Almeida, 26, vai além. Estabelece metas
diárias e controla de perto o calendário de atividades para não
ter corre-corre na virada do ano. "Isso influencia bastante
a minha vida."
A vida pessoal também é planejada. "Tenho na porta do
quarto uma lista do que eu preciso fazer em 2005. Cursos,
lugares para conhecer, número mínimo de baladas para ir. E a
cada mês faço um balanço do que alcancei." (AR)
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