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Além de zerar os compromissos, a agenda e os e-mails, avaliar o desenvolvimento da carreira também é uma missão de virada de ano. Se o final de 2004 já passou sem que a tarefa fosse cumprida, os especialistas recomendam que o profissional breque as atividades e dedique seu tempo a analisar onde está e para onde vai.
"Geralmente, os profissionais focam muito em limpeza física, querem jogar as coisas fora, mas eu acredito mais nas pessoas que usam esse período para avaliação", diz Diego Cervino Lopez, consultor de recursos humanos da Dextron Management Consulting. "Quer usar o começo do ano para limpar as gavetas? Ótimo. Mas é hora também de refletir sobre a carreira", emenda.
Lopez recomenda rever o que deu certo ou não, quais decisões difíceis o profissional deixou de tomar, quais deve estabelecer.
"Não dá para não considerar que é um ciclo, as empresas trabalham com projetos anuais. Se a organização promove uma avaliação de performance, melhor. Se não houver, vale chamar o chefe direto para uma conversa [sobre plano de carreira]. Mas deve haver um processo pessoal de tomada de decisão, do que deve ser feito no ano que se inicia."
Paulo Kretly, presidente da FranklinCovey, recomenda a reflexão. "No início de cada ano, as pessoas repensam o que fizeram ou deixaram de fazer. É a época para estabelecer metas que possam trazer efeitos benéficos e resultados para o ano que começa."
Mas, para surtir efeito, uma meta tem de ser escrita e estar baseada em objetivos claros. "Escreva os seus sentimentos, diga a você mesmo quais são as coisas que mais importam, e viva de acordo com elas", explica Kretly.

Almoço anual
Ter os projetos acabados e os contatos atualizados faz com que Lina Lima, 42, gerente comercial do site Bondfaro, comece 2005 no clima de tudo novo. "Janeiro é vida nova. No final do ano, fiz um balanço de cada cliente e apresentei propostas para o próximo. Eu estendo o horário de trabalho, mas não deixo para amanhã, porque senão já começo o ano atrasada, atrapalhada."
No final de 2004, ela repetiu uma atividade que faz há pelos menos quatro anos: reunir amigos e ex-colegas de trabalho para um almoço. Desta vez foi no restaurante do Museu de Arte Moderna de São Paulo que o papo entrou em dia."Já virou obrigatório. Durante o ano não dá tempo para reencontrar ou lembrar de todo mundo. É importante tanto para manter a amizade como para retomar contatos, estimular o "networking". Posso até sair de lá com uma boa idéia", conta. (AR)